맥도날드, 직원과 ‘사적 관계’ 맺은 CEO 해임

이스터브룩 “실수였다, 그러나 이사회 결정 동의”

미국 패스트푸드 프랜차이즈 맥도날드의 스티브 이스터브룩 최고경영자(CEO)가 3일 해임됐다.

AFP통신·USA투데이 등에 따르면 맥도날드는 이날 성명에서 “이스트브룩을 최근 직원과의 ‘합의된 관계'(consensual relationship)로 부적절한 판단력을 보여주고 회사 규정을 위반했다는 이사회 결정에 따라 해고했다”고 밝혔다.

맥도날드는 이스트브룩의 해고 사유가 된 ‘합의된 관계’에 대해 구체적으로 설명하진 않았다.

다만 맥도날드는 “(이번 결정이) 회사 운영이나 재무 성과와는 무관하다”고 밝혀 이스트브룩이 회사 직원과 사적으로 부적절한 관계를 맺었음을 시사했다.

이와 관련 이스트브룩은 이날 직원들에게 보낸 이메일에서 “실수였다”며 “회사가 지향하는 가치에서 볼 때 내가 나가야 한다는 이사회(결정)에 동의한다”고 밝혔다.

지난 2015년 3월부터 맥도날드를 이끌어온 이스트브룩은 이날 CEO직 해임과 더불어 이사회에서도 퇴출됐다.

이스트브룩 해임에 따라 맥도날드의 새 CEO는 미국법인 사장을 지낸 크리스 켐프친스키가 맡게 됐다. 또 새 미국법인 사장은 조 에를링어 국제운영시장 사장이 이어받는다.